Должностная инструкция для единоличного исполнительного органа Сведения о должности единоличного исполнительного органа Единоличный исполнительный орган (далее – Е.и.о.) – это должностное лицо, действующее от имени организации на основании учредительных документов и обладающее правом осуществлять руководство текущей деятельностью данной организации. В зависимости от организационно – правовой формы (ООО, ОАО, ЗАО и д.р.) и условий, прописанных в учредительных документах организации, Е.и.о. Может избираться по решению общего собрания участников/акционеров и совета директоров (наблюдательного совета).

• Должностная Инструкция Технического Директора Предприятия
• Должностная Инструкция Заместителя Директора Предприятия
• Должностная Инструкция Исполнительного Директора Предприятия

Относятся:. директор;. генеральный директор;.

1. Обязанности руководителя фирмы: как составить должностную инструкцию генерального.
2. (организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя. Наименование организации, или иного должностного.

президент;. председатель правления;. и иное. В качестве Е.и.о. Может быть избрано постороннее лицо, так и один из участников/акционеров общего собрания.

Должностная инструкция директора утверждается директором, как локальный нормативный. Должностная инструкция исполнительного директора, должностные обязанности исполнительного директора, образец должностной инструкции исполнительного директора. Основной акцент в должностных обязанностях исполнительного директора делается на контроль исполнения (приказов, распоряжений, указаний) и оперативном планировании. Кроме того, в должностной инструкции исполнительного директора (как и в других должностных инструкциях руководителей) особое внимание уделяется не только обязанностям, но и правам. Этому принципу отвечает и предложенный нами образец должностной инструкции исполнительного дирек.

Должностная Инструкция Технического Директора Предприятия

В качестве Е.и.о. (директора) может выступать только физическое лицо, за исключением случая, если функция единоличного исполнительного органа передана управляющему - юридическому лицу. К лицу, претендующему на должность Е.и.о., чаще всего, предъявляются следующие требования: наличие высшего образования, стажа работы на руководящих должностях в определенной отрасли не менее 5 лет. Порядок составления должностной инструкции директору (единоличному исполнительному органу) После избрания лица на должность Е.и.о.

С ним заключается трудовой договор и издается приказ о вступлении в должность. От имени организации трудовой договор с Е.и.о., в основном, заключает председатель общего собрания.

Должностная Инструкция Заместителя Директора Предприятия

Несмотря на статус лица занимающего должность Е.и.о., на него распространяются такие же требования, что и на других работников при приеме на работу. После вступления в лица в должность Е.и.о. Кадровые специалисты составляют должностную инструкцию директора (президента, председателя правления и т.п.- в зависимости от того как называется должность).

Перечень всех прав и обязанностей Е.и.о. (директора) устанавливаются должностной инструкцией. Должностная инструкция может составляться кадровыми специалистами в произвольной форме или в соответствии с (далее – Квалификационный справочник). В соответствии с Квалификационным справочником должность Е.и.о. (директора) отнесена к категории «руководитель».

Вк на айпад с кэшированием музыки. В разделе 1 Квалификационного справочника прописаны квалификационные характеристики директора предприятия. Должностная инструкция директора является основным организационно-правовым документом, в котором четко определяются место и значение Е.и.о. В структуре организации.

В должностной инструкции Е.и.о. Прописываются следующие сведения:. трудовые функций (например: руководство производственно – хозяйственной и финансово – экономической деятельностью организации, создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда и т.д.). уровень профессиональной подготовки Е.и.о. (образование, опыт работы, стаж, перечень профессиональных знаний и специальных навыков и т.д.);. перечень знаний, методов и средств, которые должен уметь применять Е.и.о. (например: законодательные и нормативные правовые акты регулирующие деятельность организации, методы управления организацией, порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров и т.д.).

Должностная Инструкция Исполнительного Директора Предприятия

Образец должностной инструкции директора (Е.и.о.) может быть оформлена как самостоятельный документ или как приложение к трудовому договору. Должен быть ознакомлен с должностной инструкцией, о чем ставится его виза об ознакомлении на самом документе, либо на специальном бланке.