1. Таблица Графика Дежурств В Школе
2. Как Сделать Таблицу График Дежурств
3. Таблица График Дежурств
4. Таблица График Дежурств В Классе

Например, металлургический комбинат функционирует круглосуточно. Бухгалтеру нет смысла присутствовать на предприятии в течение 24 часов, поэтому для административных сотрудников может быть установлен односменный режим — пятидневка с двумя фиксированными выходными. А вот литейщикам или крановщикам прокатного стана необходимо постоянно обслуживать технологические процессы. Поэтому руководство вводит сменность в трудовой деятельности своего персонала, когда первая, вторая и третья смены, перекрывая друг друга, могут обеспечивать непрекращающийся технологический процесс изготовления продукции по календарю смен.

Заходишь в эксель, нажимаешь 'сделать таблицу', выбираешь количество столбцов 3, количество строк на сколько дней график. Периодически возникает необходимость делать графики дежурств. (вся таблица. Учет графика рабочего времени с дневными и ночными сменами в Excel. Таблица графика рабочих смен сотрудников за один день.

Его работодатель разрабатывает самостоятельно и утверждает локальным нормативным актом. Все графики сменности, в том числе представленный ниже образец графика работы сотрудников на месяц, разрабатываются руководителями подразделений, которые обязаны планировать деятельность своих подчиненных и вести учет отработанного времени, отслеживать и вести график работы своих сотрудников онлайн, то есть постоянно. Образец бланка графика работы.

Написать заявление о переводе на другую работу, в том числе к другому работодателю, сотрудник может в произвольной форме. Образец письмо-запрос о переводе работника.

Скачать график работы на месяц, образец, пустой бланк вы сможете в конце материала. Какие бывают В разговорах о режимах трудовой деятельности можно встретить формулировки:. скользящий;. гибкий;. индивидуальный;. свободный и пр.

Однако все эти выражения относятся к учету рабочего времени, а не к сменному режиму деятельности, в том числе при трудоустройстве вахтовым методом. Поэтому он может быть:. постоянным, при пятидневной или шестидневной рабочей неделе с фиксированными или скользящими выходными днями;. сменным, когда профессиональная деятельность осуществляется в очередности, установленной нормативным актом работодателя.

Чем сменный график работы отличается от обычного Обычный Работник работает в строго отведенное время: с понедельника по пятницу, с девяти утра и до шести вечера с перерывом на обед с 13.00 до 14.00. Здесь все без вариантов — каждый день, каждый месяц и весь год работник трудится в одном и том же режиме. Такой режим обеспечивается в связи с отсутствием у работодателя технологической и производственной необходимости выполнения своих задач за нормальными временными рамками, и, как следствие, отсутствует необходимость вести суммарный учет времени своего персонала, поскольку нормальная продолжительность рабочей недели у такого работника не превысит 40 часов, что соответствует требованиям законодательства.

Сменный Здесь наоборот, у работодателя в силу его производственных и технологических особенностей (непрерывное производство или оказание услуг населению) есть необходимость выполнять профессиональную деятельность либо круглосуточно, либо в течение времени, которое значительно превышает нормальную продолжительность (40 часов можно выработать за пару дней, а не за неделю), в связи с чем устанавливаются графики сменности работников. Образец таблицы графика работы на месяц, пустая, была представлена в самом начале статьи. Для чего он нужен на предприятии Законодательство обязывает работодателя:. с одной стороны, создавать для всех сотрудников одинаковые условия работы;. с другой стороны, исключить любую дискриминацию по любым признакам. Данный документ одновременно позволяет обеспечить:.

нормальное функционирование предприятия (если технологические и иные условия этого требуют);. соблюдение требований законодательства при превышении нормальной продолжительности рабочего времени. Именно поэтому работодатель организует поочередные смены: тот, кто трудился сегодня в утро, завтра будет трудиться в день, потом выходной, потом в ночь и опять выходной, а потом опять в день и т. Д., и так без исключения для всех, кто занят в этом режиме.

Расчет времени работы Чтобы рассчитать норму работы на определенное время, потребуется:. Определить учетный период. Утвердить его нормативным актом, но лучше закрепить его в правилах внутреннего трудового распорядка. Регулировка вариатора сафари видео. При расчете сменности каждый работник должен отработать положенную норму часов и дней в соответствии с производственным календарем. Рассчитывать график смен можно онлайн, можно в специальных программах типа 1С, главное, чтобы он был, и работники были с ним ознакомлены.

Учетный период может быть равен одному месяцу, кварталу, полугодию или году. Однако максимальная продолжительность этого периода не может быть больше одного года, а для персонала, трудящегося во вредных или опасных условиях, — не больше трех месяцев.

Таблица Графика Дежурств В Школе

Продолжительность рабочего времени в учетный период не может быть больше или меньше, чем это установлено производственным календарем. Так, если за учетный период принимается один месяц, работодатель должен понимать, что его сотрудники, например, в феврале 2018 года, не могут работать больше:.

151 час для 40-часовой недели;. 135,8 часов для 36-часовой недели;. 90,2 часов для 24-часовой недели. Кроме того, количество рабочих дней в феврале 2018 года не может быть больше 19, а количество выходных не может быть менее 9.

Поэтому рекомендуется брать период не менее трех месяцев, или одного квартала. Скачать бесплатно бланк графика работы сотрудников на месяц можно в конце статьи. Такой учетный период позволяет более гибко регулировать деятельность своих подчиненных. Например, при учетном периоде, равному одному кварталу (возьмем первый квартал 2018 года):. 56 рабочих дней;. 34 выходных и праздничных.

Как Сделать Таблицу График Дежурств

Рабочее время составляет при:. 40-часовой неделе — 446 часов;. 36-часовой неделе — 401,2 часов;. 24-часовой неделе — 266,8 часов. Поэтому, если:. в январе работники трудились в рамках производственного календаря 17 дней и 136 часов;.

а в феврале персонал отработал 21 день и 167 часов, что больше, чем по норме, то в марте, чтобы выйти на расчетную норму рабочих дней и часов за учетный период, работодателю придется сократить рабочее время своих сотрудников на 2 рабочих дня и на 16 рабочих часов. Иначе придется платить работникам дополнительные деньги, и немалые.

Таблица График Дежурств

Образец графика выхода на работу сотрудников.

Здравствуйте!!мне необходимо составить ежемесячный автоматический график работы сменного персонала по 12 часовому режиму (1,5 часа отдыха - итого 10,5 часов в смену)с подсчетом кол-ва часов в месяц и учетом переработки(файл 1).с возможностью замены( выхода персонала в свой выходной) эта замена должна подкраситься каким-либо цветом (например график 2) необходимо также проставление даты составления графика и проставление месяца,на который график составлен (например график работы сменного персонала.на июнь).заранее благодарен. Здравствуйте!!мне необходимо составить ежемесячный автоматический график работы сменного персонала по 12 часовому режиму (1,5 часа отдыха - итого 10,5 часов в смену)с подсчетом кол-ва часов в месяц и учетом переработки(файл 1).с возможностью замены( выхода персонала в свой выходной) эта замена должна подкраситься каким-либо цветом (например график 2) необходимо также проставление даты составления графика и проставление месяца,на который график составлен (например график работы сменного персонала.на июнь).заранее благодарен. Сообщение Здравствуйте!!мне необходимо составить ежемесячный автоматический график работы сменного персонала по 12 часовому режиму (1,5 часа отдыха - итого 10,5 часов в смену)с подсчетом кол-ва часов в месяц и учетом переработки(файл 1).с возможностью замены( выхода персонала в свой выходной) эта замена должна подкраситься каким-либо цветом (например график 2) необходимо также проставление даты составления графика и проставление месяца,на который график составлен (например график работы сменного персонала.на июнь).заранее благодарен. Крутой сэм. Автор - Дата добавления - в 17:13 Дата: Четверг, 17:16 Сообщение №. Andrey1883, для начала хотел бы выяснить: 1. Нужен только график или и отчетный табель?

Оплачиваются все отработанные часы (с сверх урочными)? Если к оплате только норма, тогда нужен еще один человек для подмен. Раз у вас с правом отдыха, учитывается ли активное и пасивное время? Нужен лишь график.отработанные часы оплачиваются все.человек для подмен есть,но суть в том,что смены иногда между собой меняются.активное и пассивное время не учитывается Автор - Дата добавления - в 02:09 Дата: Суббота, 02:26 Сообщение №.

Таблица График Дежурств В Классе

Сообщение в графике обнаружил проблему такого характера: если изменить название смены(например, 1-я смена)на фамилию в последней таблице, то формулы сбиваются, я так понимаю там привязка к названию смен идет.если перед фамилией ставлю цифру-формулы работают,но подсчет часов все равно неправильный, т.к приходится во всех таблицах добавлять к фамилии цифры.можно как-нибудь избавиться от нумерации смен и просто использовать фамилии?? Автор - Дата добавления - в 11:50 Дата: Понедельник, 12:41 Сообщение №.